使う言葉をプラス

ネガティブ今勤めている会社、もしくは以前の勤務先にイヤな上司がいたとします。
または会社で人間関係がどうもうまくいかなかった、でもいいでしょう。

もうその人のことを考えるだけで拒否反応が出る場合もあるかもしれません。
そんな時に有効なのが、自分自身が使う言葉をプラスの波動が
出るものに変えておくことです。

「ありがとう」とか「感謝してます」などの、
人から言われると気分がいい言葉がプラスの言葉です。

罵倒する言葉はマイナスな言葉ですし、嫌な気持ちになりますよね。
イヤな上司であるとか同僚というのは、おそらくマイナスな言葉を使っていて
あなたが嫌な思いをしたから、「嫌い」と思っているのかもしれません。

そこに湧きあがってくる否定的な感情のままに、あなたまでマイナスな言葉を
使ってしまっては、波長がその人と同じになってしまいます。

人によっては、自分はその人のせいでものすごくイヤな思いをしたのだから
その人が悪い！と考える人がいると思います。

確かに・・・イヤなやつだったかもしれません。
世の中すべて善人で構成されている、というわけではないですからね。

それでも、そのイヤな波長から離れて幸せな自分になるには、
相手を変えることはできないので、自分の波長を変えることが大吉です。

護身術のようなもの

その時に、いきなりそのイヤな人に「ありがとう」と言うのは
ものすごく難しいかもしれません。

それが人間というものです。
この文章を書いている私だって、いきなりそれはできませんでした。
そんな時に役に立つのが、自分をオーラシールドしておく方法です。

オーラ？シールド？って思うかもしれませんが、いわば護身術のようなものです。
21世紀版の護身術は最強ですよ。

それは、ちょっと前の項で紹介したツヤと目力と笑顔の組み合わせです。
だいたい、イヤな人はイヤな言葉をうっかりたくさん使ってしまっているので
人相もよくありません。

そういう波長に合わせないためには、
顔をツヤと目力と笑顔の福相にセルフプロデュースしておくことです。
あなたのお顔のその輝きが、イヤなエネルギーからあなたを守ってくれます。

そして類友の法則で、あなた自身は人の悪口を言わないで人様のいいところを
褒められる人になれば、あなたの前に現れるのは、人を褒めることができる人です。
原因を自分以外の何かに求めがちですが、今までにそれで解決した例はありません。

だからこそ、自分の持つ波長に目を向けていつでも整えておくことが大切です。
それを続けていると、これまた不思議なことに、
イヤな人からイヤなエネルギーを受けることがなくなります。

その上で自分は本当に転職したいのかどうか、じっくり考えてみてください。
自分自身をクリアにして、それでもやはり新しいチャンスを求めたいと思った時は、
どんどん転職活動に進んで行きましょう。

感情を落ち着かせるためのスキルには、知っておくと大変便利です。
そんなセルフコーチングをして、プラスの気持ちで採用面接にも行ってみてください。